６月８日から、各科で就職希望者全員参加の就職ガイダンスを行いました。
「自己PRと長所の違い」「短所の効果的な言い方（リフレーミング変換）」「会社が求める人材像と自分の強みを結びつける言い方」「最新求人企業情報（企業の採用計画の動向と仕事内容・企業が求める人材像）」「面接の実態（企業面接質問例）」などについて１時間半学びました。前半はペアワークで、「他人から見た視点」で自分の自己PRのネタやエピソードを探すワークをしました。自分の主観だけでなく、「友人や家族からこのように言ってもらえた」という風に、客観的な意見として自分のよいところを自己PRに盛り込むと、グッと真実味が加わり面接官により伝わりやすくなります。受験先を絞り込む前に、このようにまずは自分の強みや課題点を探して、「自分を知る」ことが就活の第一歩、次に「会社を知る」ことが第二歩。今は求人票が出るを待っている待機期間ではなく、自分や会社のことを知る準備期間であることに気づいて積極的に行動して欲しいものです。